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Puestos vacantes

Ayude a transformar vidas

En Rogers, los pacientes son la prioridad número uno. Pero todo comienza por usted. Se necesita de un enfoque de todo el equipo, donde cada contribución cuenta. Marcará la diferencia en Rogers y ayudará a transformar vidas.

Elija Rogers para su carrera y forme parte de:

  • una organización de calidad con 110 años de historia ofreciendo atención revolucionaria;
  • un líder nacional, independiente y sin fines de lucro que utiliza la atención basada en evidencia para dar forma a la salud conductista del futuro;
  • un equipo dedicado e inspirado por nuestra misión de servir a quienes luchan con problemas de salud mental;
  • un lugar donde puede desarrollar su carrera profesional, con varias opciones de cambiar de puesto, trabajar en diferentes filiales del país con diversos niveles de atención.
  • Según la filial, ofrecemos hasta cuatro niveles de atención para niños, adolescentes y adultos.
  • Tres instituciones para hospitalización en Wisconsin
  • 12 centros ambulatorios en siete estados (California, Florida, Illinois, Minnesota, Pensilvania, Tennessee, Wisconsin)
  • Nueve programas residenciales en Wisconsin

Nuestra experiencia yace en la salud conductista especializada para tratar trastornos obsesivo-compulsivos y trastornos de ansiedad relacionados; trastornos alimenticios; trastornos de humor; trastornos de estrés postraumático; y adicciones, incluidos trastornos de consumo de alcohol y drogas. Se nos reconoce por tratar trastornos complejos y simultáneos con el compromiso de mejorar constantemente los resultados de nuestro tratamiento.

Según Modern Healthcare, en 2017 Rogers fue el tercer proveedor más grande de atención médica conductista en los Estados Unidos. ¡Postúlese hoy y únase a un líder nacional! 

Carreras para enfermeros en Rogers

Enfermeros

Sea enfermero de Rogers y marque la diferencia. Conozca a los enfermeros de Rogers y obtenga más información sobre nuestro trabajo.

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Carreras para médicos en Rogers

Médicos

Únase a una de las prácticas de médicos psiquiátricos de varias especialidades más grandes y respetados de los EE. UU.

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Especialistas de atención residencial

Sea una pieza clave de nuestro tratamiento y ayude a pacientes a desarrollar habilidades nuevas para que obtengan mayor independencia.

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¿Listo para comenzar? Qué puede esperar:

  • Comience por llenar la solicitud en línea. Recibirá una respuesta automatizada que confirme la recepción de la solicitud.
  • El tiempo de revisión varía según el puesto. Se le notificará si la solicitud está progresando o si tenemos mejores candidatos dadas las necesidades actuales. 
  • Las entrevistas se pueden realizar por teléfono, Skype o en persona. Pueden incluir a recursos humanos, el gerente de contratación y otros, según el puesto. 
  • Tendrá un contacto designado de RR. HH. durante el proceso de la entrevista.
  • Si lo seleccionan, recibirá información sobre la fecha de inicio, orientación, contratación y qué esperar de la primera semana. La orientación varía, pero incluirá emulación y revisiones de competencia adicionales en puestos clínicos. Su oferta depende de:
    • una verificación de antecedentes; 
    • un examen físico de preingreso. 

Si no lo eligen para la entrevista o como candidato definitivo, le recomendamos ver las notificaciones de otros puestos vacantes en Rogers. 

Con una carrera en Rogers, puede aspirar a un paquete de beneficios con remuneración total, entre otros:

  • cobertura de salud, dental y visión para usted y su familia; 
  • plan de jubilación 401(k); 
  • programa compartido de empleados; 
  • seguro de vida/discapacidad; 
  • cuentas de gastos flexibles;  
  • reembolso de colegiaturas; 
  • programa de salud y bienestar;
  • programa de asistencia al empleado (EAP).

Nuestro compromiso

Ya sea un reconocimiento formal por su servicio, un agradecimiento de sorpresa por un buen esfuerzo (¿alguien dijo pizza?) o una oportunidad de celebrar (días de ropa informal Go Pack Go!), Rogers lleva mucho tiempo comprometido en premiar a sus empleados. Como organización, esto incluye:

  • cenas de reconocimiento a empleados;
  • celebraciones de la Semana Nacional del Hospital;
  • salidas anuales de empleados (por filial);
  • premios al empleado del mes.

Sabemos que tener una cultura saludable con empleados satisfechos se traduce también en satisfacción del paciente. Ya sea que se incorpore a una de las filiales más nuevas de Rogers o sea parte de la tradición del servicio en Oconomowoc, estamos felices de que trabaje con nosotros.

Educación y capacitación

Rogers sirve como sitio de capacitación y educación clínica a nivel licenciatura, posgrado y posdoctorado.

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Contratación de personal médico

Únase a uno de los equipos más grandes de psiquiatras del sistema de salud conductista privada.

 

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Orientación

Orientación

Orientación para empleados nuevos y estudiantes

 

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